Já todos ouvimos falar do ‘quiet quitting’. Mas e do ‘quiet firing’?
Menedżerowie od lat „zwalniają po cichu”. „Ciche zwalnianie” może obejmować zmniejszenie liczby godzin pracy lub zmuszenie pracownika do wykonywania zadań poniżej ich kwalifikacji, aż w końcu pracownik sam odejdzie.
Z drugiej strony mamy pojęcie „cichego odchodzenia”, które może oznaczać strajk włoski, podczas którego to pracownicy cicho protestują przeciwko nadgodzinom, ale też i sytuację, w której cicho wykonują swoje zadania, starając się nie przyjmować na siebie dodatkowych obowiązków.
Já todos ouvimos falar do ‘quiet quitting’. Mas e do ‘quiet firing’?
Słówka:
Já todos ouvimos falar do ‘quiet quitting’. Mas e do ‘quiet firing’? – słówka